NEW LEARNING GEWINNT AN BEDEUTUNG

Doch wie lässt sich New Learning definieren?

NEW LEARNING DEFINITION

New Learning basiert auf Frithjof Bergmanns New-Work-Konzept, sowie den aktuellen Forschungen von Prof. Dr. Carsten Schermuly im Kontext von psychologischem Empowerment und New Work und hat die Selbst- und Potenzialentfaltung des Individuums zum Ziel. 

New Learning bezeichnet Lernen, das vom Lernenden als sinnhaft erlebt wird und die Teilhabe an der Gemeinschaft ermöglicht.

Die Lernprozesse sind geprägt von Selbstbestimmung, Autonomie, Co-Creation und dem Streben nach Wirksamkeit.

Dabei gilt, dass die Lernenden ein hohes Maß an Selbstverantwortung und die Zugehörigkeit zur (Lern-)gemeinschaft erleben.

Quelle: (Nele Graf & Anja Schmitz, 2019; Anja Schmitz & Jan Foelsing, 2019, 2021)

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