NEW LEARNING GEWINNT AN BEDEUTUNG

Doch wie lässt sich New Learning "definieren"?

DIE NEW LEARNING PRINZIPIEN

New Learning basiert initial auf Ideen von Frithjof Bergmanns New-Work-Konzept, sowie den aktuellen Forschungen von Prof. Dr. Carsten Schermuly im Kontext von psychologischem Empowerment und New Work

New Learning hat die Selbst- und Potenzialentfaltung des Individuums zum Ziel. 

New Learning bezeichnet Lernen, das vom Lernenden als sinnhaft erlebt wird und die Teilgabe an der Gemeinschaft ermöglicht.

Die Lernprozesse sind geprägt von Selbstbestimmung, Autonomie, Co-Creation und dem Streben nach Wirksamkeit.

Dabei gilt, dass die Lernenden ein hohes Maß an Selbstverantwortung und die Zugehörigkeit zur (Lern-)gemeinschaft erleben.

Quelle: (Nele Graf & Anja Schmitz, 2019; Anja Schmitz & Jan Foelsing, 2019, 2021)

Eine kurze Einführung ins New Learning findet ihr auch hier:

New Learning Einführung

Unter folgendem Link findet ihr ein kleines Experiment zum Thema New Learning. Was meint #chatGPT zu dem Thema?

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